In the context of mass atrocities, deliberation without action becomes complicity through delay. The recently published outcome of TU Delft’s Moral Deliberation Chamber, The Moral Deliberation Advice Report: Sensitive collaboration relating to Israel-Gaza, while methodologically detailed and formally structured, reproduces a dangerous institutional logic: that more process is an adequate substitute for moral clarity. The advice of the Moral Deliberation Chamber is a moratorium on new collaborations. But there is no clear guidance on how to deal with the numerous existing ones, and that we find inadequate.
In the face of ongoing genocide, ethnic cleaning and systematic erasure of an entire peoples, the only justifiable time to act was already in the past.
This document is a detailed response to TU Delft’s recent moral deliberation report on institutional collaborations related to the Israel-Gaza conflict. It addresses a fundamental concern: that the report fails to meet the ethical, legal, and institutional responsibilities of the university given the current situation in Palestine.
This report is not offered solely in critique, but as a constructive intervention, meant to support the TU Delft in taking stronger, ethically grounded action. Our aim is to help our university live up to its professed values by offering clear, actionable steps. We hope this contribution will be received by the TU Delft community not as adversarial, but as part of a shared commitment to integrity, accountability, and moral leadership in times of crisis.
We begin by restating what should be the guiding framework in such contexts: the precautionary policy imperative. In the face of serious risks of complicity in war crimes or genocide—as is the case with Israeli military-linked institutions and arms manufacturers—the university must take immediate and proactive measures to halt all material, intellectual, and reputational support. This duty is grounded not only in international law and human rights frameworks, but also in TU Delft’s own Code of Conduct and knowledge security policies.
Following this, we offer a critique of the moral deliberation report’s flaws, summarized as follows
Due Diligence, Moral Deliberation and the Precautionary Imperative
Assuming TU Delft’s own Code of Conduct, Knowledge Security Guidelines, and commitments under humanitarian and international law, as well as established frameworks of due diligence and moral deliberation, this document addresses a fundamental question:
What is the appropriate institutional policy for a university like TU Delft in the face of gross human rights violations—such as the ongoing catastrophe in Gaza?
As of 2024–2025, Gaza is experiencing a manufactured humanitarian catastrophe. Tens of thousands of Palestinians—many of them children—have been killed in an assault described by leading genocide scholars such as Raz Segal and Amos Goldberg as a “textbook case of genocide.” The International Court of Justice (ICJ) has recognized the plausibility of genocide and issued binding measures. Human rights organizations, including Amnesty International, Human Rights Watch, and UN Special Rapporteurs, have documented war crimes and crimes against humanity.
This is not a matter of political opinion. It is a matter of international law. The Genocide Convention, the Geneva Conventions, and the Dutch Law on International Crimes all require institutions to prevent direct or indirect complicity.
The precautionary principle is a core concept in governance and ethics. It states that when there is a credible risk of serious or irreversible harm, action must be taken—even if and when full certainty is lacking. Originating in environmental law, this principle has been integrated into, amongst others:
In the context of genocide, this means institutions must suspend or avoid high-risk collaborations unless it can be demonstrated that such ties do not contribute to harm. The burden of proof lies with the institution, not the victims.
Precautionary policy does not mean pre-judging individuals or imposing blanket prohibitions without evidence. It means:
In the following sections, we will explore how TU Delft can adopt these principles in practice, offering concrete policy recommendations to ensure ethical responsibility is not just stated, but structurally implemented. We will also examine why the university’s recent report and partial moratorium are not sufficient, and outline what meaningful due diligence and accountability must look like in the context of plausible genocide.
The primary purpose of moral deliberation in the context of atrocity crimes—such as the ongoing plausible genocide in Gaza, as acknowledged by the International Court of Justice (ICJ)—must be to prevent institutional complicity. This includes moral, financial, technological, and reputational forms of support to actors credibly implicated in war crimes, apartheid, and crimes against humanity.
"There is (growing) evidence of potential genocide, or at least a risk of genocide, in the Israel-Gaza conflict. There is, for example, the ICJ (International Court of Justice) ruling on plausible genocide..." (p. 3)
Yet despite this clear and recognized threat, the TU Delft moral deliberation report fails on several important aspects.
From a moral content perspective, the report:
“In a limited number of existing collaborations, indirect complicity might potentially be a risk… This risk should be avoided or at least be reduced to a negligible degree.” (p. 27)
“A case-based approach takes a lot of time... decisions are made under uncertainty... Full certainty is almost never possible.” (p. 28)
“In case of an existing collaboration, it would seem reasonable to try to enter into a dialogue with the partner about the alleged complicity…” (p. 27)
Failure to Reference the July 2024 ICJ Ruling
One of the most glaring omissions in the TU Delft moral deliberation report is the absence of any reference to the July 2024 ruling by the International Court of Justice. This ruling affirmed that Israel’s occupation of Palestinian territories (including East Jerusalem) is illegal, amounts to annexation, and violates international prohibitions against racial segregation and apartheid. Crucially, the ruling reasserts that all states are legally obliged not to recognize, support, or maintain this unlawful situation.
By excluding this landmark decision, the report fails to acknowledge the full legal and moral stakes of the issue. This omission not only weakens the credibility of TU Delft’s response, it also potentially exposes the university to complicity in violations of international law. In a context where states are explicitly ordered to refrain from aiding or legitimizing apartheid and annexation, TU Delft must not hesitate to take strong precautionary measures—including boycotting institutions complicit in atrocity crimes.
While this document focuses on the case of Gaza and genocide, we emphasize that similar measures must be considered in relation to any grave human rights violations, including those constituting apartheid or occupation. The standard for institutional ethics must be universal, not selectively applied.
In situations where credible international legal bodies, such as the International Court of Justice, have already found plausible evidence of genocide, the priority now is not to initiate “dialogue,” but to take immediate, precautionary action.
The report praises its “inductive,” “bottom-up” approach, which builds a general ethical framework from individual cases:
“Rather than installing an expert committee, it does deliberation with a broadly composed moral deliberation chamber... not (necessarily) ethical experts...” (p. 5)
This is inappropriate for a context in which international law has already determined that plausible genocide is occurring. An inductive, “moral learning” approach is ethically irresponsible when the crimes are already known, proven, and unfolding.
“One might use the country of origin… involved in a violent conflict in which human rights are severely violated... as proxy.” (p. 29)
A macro-level reality—genocide—is subordinated to micro-level ambiguity. This results in institutional paralysis and procedural delay in the face of mass atrocity.
The report itself outlines a precautionary approach:
“If there is serious risk of complicity in severe human right violations or genocide… the university should reverse the burden of proof and not engage in that collaboration until it can be shown that the risk… is reasonably small.” (p. 30)
Yet this principle is not applied to any existing partnerships.
Instead of freezing collaborations, the report offers more process.
“The bar for ending existing collaborations may be higher… but also these should be under moral scrutiny.” (p. 25)
This is not precaution. This is postponement.
From a process perspective, the report details a process that is:
“The names of the members of the deliberation chamber remain confidential... the individual case reports will not be made public…” (p. 8–9)
“One person has left the chamber because they were dissatisfied with the process. The worries this person had... have not been fully resolved to their satisfaction.” (p. 7)
“Feelings of (social) unsafety at the university... Israeli students and faculty members may feel marginalized or discriminated against.” (p. 23)
(Note: No parallel recognition of Palestinian, Arab, or pro-Palestine students and staff.)
The deliberation was not designed to respond to structural critiques, but to contain them through a controlled, exclusionary process.
The report itself admits to selective enforcement of knowledge security standards, stating that similar dual-use concerns would have led to non-collaboration with countries like China, Russia, or Iran, but not with Israel (p. 22). There is no discussion around this flaw, is it accidental?
Our critique of this report is not based on a single policy disagreement. It stems from a documented and escalating pattern of institutional avoidance, double standards, and strategic delay. Even before 2023, staff and students have submitted petitions, reports, and Freedom of Information (FOI) disclosures—all of which are ignored in this report. The history of attempts to reach out to the University and engage in serious conversations on the subjects of due diligence and moral deliberation is critical.
A consistent pattern of censorship, intimidation, and retaliatory pressure against scholars who engage with Palestine—particularly from anti-colonial and anti-genocidal perspectives—has become systemic across Western academia. TU Delft is no exception. While it is beyond the scope of this document to fully catalogue the many related incidents at TU Delft, the pattern is clear. It includes the shutting down of lectures, exclusion of critical voices, the weaponization of safety discourse, and the selective use of antisemitism accusations to suppress dissent. At the same time, speakers lacking scholarly credentials—but with ties to powerful pro-Israel lobbying groups—have been welcomed by TU Delft leadership, even when their public record includes the denial of Palestinian rights and historical atrocities. These choices do not reflect neutrality, but a consistent pattern of alignment.
This deeply compromised context justifies our institutional distrust of the university’s ability to self-regulate without sustained community pressure, and underscores why institutional complicity must be publicly challenged. We have learned that only when organized resistance brings visibility does the university partially backtrack or reconsider.
Despite its own language on evaluative complicity, dual-use risks, and potential genocide, the report:
Instead, it defers all responsibility to a future permanent chamber, to a database being built until 2027, and to ongoing dialogue.
“An integral database for all of TU Delft is in the making and is expected to be available as from 2027...” (p. 33)
This is not ethical governance. This is ethical deflection.
A precautionary and morally coherent response would require TU Delft to:
“Given that the war in Gaza involves plausible genocide according to ICJ, the expectations in this case… are (very) high.” (p. 27)
The report says it. The ICJ says it. Now TU Delft must act responsibly, and by TU Delft we mean all of us members of the University.
Institutions do not change by themselves. When official bodies like moral deliberation chambers fail to deliver justice, responsibility shifts to the community. Staff, students, and allies must take action.
This group will take responsibility for facilitating the alternatives outlined below. After a systemic failure to convince TU Delft leadership to act in alignment with international law and human rights, we are committing to becoming the university we want to live in. It is up to all of us—the workers, students, and members of this institution—to lead by example.
Staff and students should have the right to opt out of collaborations they believe are unethical. TU Delft must:
Instead of relying solely on top-down processes, the university community must:
These are not merely suggestions. We will take the initiative to build and sustain these bottom-up structures.
Finally, we must:
Only with transparency, accountability, and courage can a university like TU Delft begin to uphold its stated values.
In the face of atrocity, delay is complicity. If our institutions will not act, we must.
This document is a collective response rooted in the principles of international law, university ethics, and historical responsibility.
(Four of the authors names are withheld for personal safety reasons)
Andrea Gammon, Assistant Professor of Ethics and Philosophy of Technology, TU Delft
Camilo Andres Benitez Avila, Lecturer of Delft Centre for Entrepreneurship, TU Delft
Dario Perfigli, PhD Candidate at the Faculty of Technology Policy and Management, TU Delft
Era Dorta Perez, Research Software Engineer at the Faculty of Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science, TU Delft
Gina Stavropoulou, Data Engineer at the Faculty of Architecture and the Built Environment, TU Delft
Jagoda Cupać, Assistant Professor at the Faculty of Civil Engineering & Geosciences, TU Delft
Jackson Campolattaro, PhD Candidate at the Faculty of Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science, TU Delft
Jasper Groen, PhD Candidate at the Faculty of Aerospace Engineering, TU Delft
Jose Carlos Urra Llanusa, Research Software Engineer at the TU Delft Digital Competence Center
Kritika Maheshwari, Assistant Professor in Ethics and Philosophy of Technology, TU Delft
Santosh Ilamparuthi, Data Steward at Faculty of Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science, TU Delft
In de context van grootschalige wreedheden wordt beraadslaging zonder actie medeplichtigheid door vertraging. De onlangs gepubliceerde uitkomst van de Morele Beraadslaging Kamer van de TU Delft, The Moral Deliberation Advice Report: Sensitive collaboration relating to Israel-Gaza, hoewel methodologisch gedetailleerd en gestructureerd, herhaalt een gevaarlijke institutionele logica: dat meer proces een adequaat substituut is voor een duidelijk moreel standpunt innemen. Het advies van de Moral Deliberation Chamber is een moratorium op nieuwe samenwerkingen. Maar er is geen duidelijke richtlijn over hoe om te gaan met de talrijke bestaande samenwerkingen, en dat vinden wij ontoereikend.
In het aanzien van aanhoudende genocide, etnische zuivering en de systematische uitwissing van een heel volk, was het enige rechtvaardigbare moment om te handelen al in het verleden.
Dit document is een gedetailleerde reactie op het recente rapport over morele beraadslaging van de TU Delft over institutionele samenwerkingen gerelateerd aan het Israël-Gaza conflict. Het kaart een fundamentele zorg aan: dat het rapport nalaat te voldoen aan de ethische, juridische en institutionele verantwoordelijkheden van de universiteit, gezien de huidige situatie in Palestina.
Dit rapport wordt niet enkel als kritiek aangeboden, maar als een constructieve interventie, bedoeld om de TU Delft te ondersteunen bij het nemen van sterkere, ethisch onderbouwde actie. Ons doel is om onze universiteit te helpen haar zelfgestelde waarden waar te maken door duidelijke, uitvoerbare stappen aan te bieden. Wij hopen dat deze bijdrage door de TU Delft-gemeenschap niet als vijandig zal worden ontvangen, maar als onderdeel van een gedeelde inzet voor integriteit, verantwoording en moreel leiderschap in tijden van crisis.
We beginnen met het herbevestigen van wat het leidende kader zou moeten zijn in dergelijke contexten: het voorzorgsbeginsel. Bij serieuze risico's op medeplichtigheid aan oorlogsmisdaden of genocide—zoals het geval is bij aan het Israëlische leger gelieerde instellingen en wapenfabrikanten—moet de universiteit onmiddellijke en proactieve maatregelen nemen om alle materiële, intellectuele en infrastructurele steun stop te zetten. Deze plicht is niet alleen geworteld in internationaal recht en mensenrechtenkaders, maar ook in de eigen Gedragscode en het kennisveiligheidsbeleid van de TU Delft.
Hierna bieden wij een kritiek op de gebreken van het morele beraadslagingsrapport, als volgt samengevat:
Due Diligence, Morele Beraadslaging en het Voorzorgsbeginsel
Uitgaande van de eigen Gedragscode van de TU Delft, de Richtlijnen Kennisveiligheid en verplichtingen onder humanitair en internationaal recht, evenals gevestigde kaders van due diligence en morele beraadslaging, behandelt dit document een fundamentele vraag:
Wat is het passende beleid voor een universiteit als de TU Delft in het aanzien van grove schendingen van de mensenrechten—zoals de voortdurende catastrofe in Gaza?
Vanaf 2024–2025 maakt Gaza een door mensen veroorzaakte humanitaire catastrofe door. Tienduizenden Palestijnen—velen van hen kinderen—zijn gedood in een aanval die door vooraanstaande genocidewetenschappers zoals Raz Segal en Amos Goldberg wordt omschreven als een "schoolvoorbeeld van genocide". Het Internationaal Gerechtshof (ICJ) heeft de plausibiliteit van genocide erkend en bindende maatregelen opgelegd. Mensenrechtenorganisaties, waaronder Amnesty International, Human Rights Watch en speciale rapporteurs van de VN, hebben oorlogsmisdaden en misdaden tegen de menselijkheid gedocumenteerd.
Dit is geen kwestie van politieke opinie. Het is een zaak van internationaal recht. Het Genocideverdrag, de Verdragen van Genève en de Nederlandse Wet Internationale Misdrijven vereisen allemaal dat instellingen directe of indirecte medeplichtigheid voorkomen.
Het voorzorgsbeginsel is een kernconcept in bestuur en ethiek. Het stelt dat wanneer er een geloofwaardig risico is op ernstige of onomkeerbare schade, er actie moet worden ondernomen—zelfs als volledige zekerheid ontbreekt. Dit principe, oorspronkelijk uit het milieurecht, is geïntegreerd in onder andere:
In de context van genocide betekent dit dat instellingen samenwerkingen met een hoog risico moeten opschorten of vermijden, tenzij kan worden aangetoond dat dergelijke banden niet bijdragen aan schade. De bewijslast ligt bij de instelling, niet bij de slachtoffers.
Voorzorgsbeleid betekent niet het vooraf beoordelen van individuen of het opleggen van algemene verboden zonder bewijs. Het betekent:
In de volgende secties zullen we verkennen hoe de TU Delft deze principes in de praktijk kan brengen, waarbij we concrete beleidsaanbevelingen doen om ervoor te zorgen dat ethische verantwoordelijkheid niet alleen wordt uitgesproken, maar structureel wordt geïmplementeerd. We zullen ook onderzoeken waarom het recente rapport en het gedeeltelijke moratorium van de universiteit niet volstaan, en schetsen hoe betekenisvolle due diligence en verantwoording eruit moeten zien in de context van aannemelijke genocide.
Het hoofddoel van morele beraadslaging in de context van gruweldaden—zoals de aanhoudende aannemelijke genocide in Gaza, zoals erkend door het Internationaal Gerechtshof (ICJ)—moet zijn om institutionele medeplichtigheid te voorkomen. Dit omvat morele, financiële, technologische en infrastructurele vormen van steun aan actoren die geloofwaardig betrokken zijn bij oorlogsmisdaden, apartheid en misdaden tegen de menselijkheid.
"Er is (groeiend) bewijs van potentiële genocide, of althans een risico op genocide, in het Israël-Gaza conflict. Er is bijvoorbeeld de uitspraak van het ICJ (Internationaal Gerechtshof) over aannemelijke genocide..." (p. 3)
Toch faalt het morele beraadslagingsrapport van de TU Delft, ondanks deze duidelijke en erkende dreiging, op verschillende belangrijke aspecten.
Vanuit een moreel inhoudelijk perspectief:
“In a limited number of existing collaborations, indirect complicity might potentially be a risk… This risk should be avoided or at least be reduced to a negligible degree.” (p. 27)
“A case-based approach takes a lot of time... decisions are made under uncertainty... Full certainty is almost never possible.” (p. 28)
“In case of an existing collaboration, it would seem reasonable to try to enter into a dialogue with the partner about the alleged complicity…” (p. 27)
Het niet vermelden van de ICJ-uitspraak van juli 2024
Een van de meest opvallende omissies in het rapport is de afwezigheid van enige verwijzing naar de uitspraak van het Internationaal Gerechtshof van juli 2024. Deze uitspraak bevestigde dat de Israëlische bezetting van Palestijnse gebieden (inclusief Oost-Jeruzalem) illegaal is, neerkomt op annexatie en de internationale verboden op rassensegregatie en apartheid schendt. Cruciaal is dat de uitspraak herbevestigt dat alle staten wettelijk verplicht zijn deze onwettige situatie niet te erkennen, te steunen of in stand te houden.
Door deze mijlpaalbeslissing niet te vermelden, verzuimt het rapport de volledige juridische en morele belangen van de kwestie te erkennen. Deze omissie verzwakt niet alleen de geloofwaardigheid van de reactie van de TU Delft, maar stelt de universiteit potentieel ook bloot aan medeplichtigheid aan schendingen van het internationaal recht. In een context waarin staten expliciet wordt opgedragen zich te onthouden van het helpen of legitimeren van apartheid en annexatie, moet de TU Delft niet aarzelen om sterke voorzorgsmaatregelen te nemen—waaronder het boycotten van instellingen die medeplichtig zijn aan gruweldaden.
Hoewel dit document zich richt op de casus Gaza en genocide, benadrukken we dat soortgelijke maatregelen moeten worden overwogen met betrekking tot elke ernstige schending van de mensenrechten, waaronder ook apartheid en bezetting vallen. De standaard voor institutionele ethiek moet universeel zijn, niet selectief toegepast.
In situaties waarin geloofwaardige internationale juridische organen, zoals het Internationaal Gerechtshof, al aannemelijk bewijs van genocide hebben gevonden, is de prioriteit nu niet het initiëren van “dialoog,” maar het nemen van onmiddellijke acties.
Het rapport prijst zijn “inductieve,” “bottom-up” benadering, die een algemeen ethisch kader opbouwt uit individuele gevallen:
“Rather than installing an expert committee, it does deliberation with a broadly composed moral deliberation chamber... not (necessarily) ethical experts...” (p. 5)
Dit is ongepast in een context waarin het internationaal recht al heeft vastgesteld dat er sprake is van aannemelijke genocide. Een inductieve benadering van “moreel leren” is ethisch onverantwoord wanneer de misdaden al bekend, bewezen en gaande zijn.
“One might use the country of origin… involved in a violent conflict in which human rights are severely violated... as proxy.” (p. 29)
Een macro-realiteit—genocide—wordt ondergeschikt gemaakt aan micro-ambiguïteit. Dit resulteert in institutionele verlamming en procedurele vertraging wanneer geconfronteerd met wreedheden op deze schaal.
Het rapport schetst zelf een voorzorgsbenadering:
“If there is serious risk of complicity in severe human right violations or genocide… the university should reverse the burden of proof and not engage in that collaboration until it can be shown that the risk… is reasonably small.” (p. 30)
Toch wordt dit principe niet toegepast op bestaande partnerschappen.
In plaats van samenwerkingen te bevriezen, biedt het rapport meer proces aan.
“The bar for ending existing collaborations may be higher… but also these should be under moral scrutiny.” (p. 25)
Dit is geen voorzorg. Dit is uitstel.
Vanuit een procesperspectief beschrijft het rapport een proces dat:
“The names of the members of the deliberation chamber remain confidential... the individual case reports will not be made public…” (p. 8–9)
“One person has left the chamber because they were dissatisfied with the process. The worries this person had... have not been fully resolved to their satisfaction.” (p. 7)
“Feelings of (social) unsafety at the university... Israeli students and faculty members may feel marginalized or discriminated against.” (p. 23)
(Opmerking: Geen parallelle erkenning van Palestijnse, Arabische of pro-Palestijnse studenten en medewerkers.)
De beraadslaging was niet ontworpen om te reageren op structurele kritiek, maar om deze te beheersen via een gecontroleerd, uitsluitend proces.
Het rapport geeft zelf toe dat er sprake is van selectieve handhaving van kennisveiligheidsnormen, waarbij vergelijkbare dual-use zorgen zouden hebben geleid tot het niet samenwerken met landen als China, Rusland of Iran, maar niet met Israël (p. 22). Er is geen discussie over deze tekortkoming; is dit toevallig?
Onze kritiek op dit rapport is niet gebaseerd op een enkel beleidsverschil. Het komt voort uit een gedocumenteerd en escalerend patroon van institutionele ontwijking, dubbele standaarden en strategische vertraging. Zelfs vóór 2023 hebben medewerkers en studenten petities, rapporten en WOO-verzoeken ingediend—die allemaal worden genegeerd in dit rapport. De geschiedenis van pogingen om de universiteit te bereiken en serieuze gesprekken aan te gaan over due diligence en morele beraadslaging is cruciaal.
Een consistent patroon van censuur, intimidatie en repressieve druk tegen wetenschappers die zich bezighouden met Palestina—met name vanuit antikoloniaal en anti-genocidaal perspectief—is systemisch geworden in de westerse academische wereld. De TU Delft is geen uitzondering. Hoewel het buiten het bestek van dit document valt om alle gerelateerde incidenten aan de TU Delft op te sommen, is het patroon duidelijk. Het omvat het verbieden van lezingen, uitsluiting van kritische stemmen, het instrumententaliseren van het veiligheidsdiscours en het selectieve gebruik van beschuldigingen van antisemitisme om afwijkende meningen te onderdrukken. Tegelijkertijd zijn sprekers zonder wetenschappelijke kwalificaties—maar met banden met machtige pro-Israël lobbygroepen—verwelkomd door de leiding van de TU Delft, zelfs wanneer hun publieke staat van dienst het ontkennen van Palestijnse rechten en historische gruweldaden omvat. Deze keuzes weerspiegelen geen neutraliteit, maar een consistent patroon van partijdigheid.
Deze diep gecompromitteerde context rechtvaardigt ons institutionele wantrouwen in het vermogen van de universiteit tot zelfregulering zonder aanhoudende druk vanuit de gemeenschap, en onderstreept waarom institutionele medeplichtigheid publiekelijk moet worden aangevochten. We hebben geleerd dat de universiteit pas zaken heroverweegt wanneer georganiseerd verzet voor zichtbaarheid zorgt.
Ondanks zijn eigen taalgebruik over evaluatieve medeplichtigheid, dual-use risico's en potentiële genocide, doet het rapport het volgende:
In plaats daarvan schuift het alle verantwoordelijkheid door naar een toekomstige permanente kamer, naar een database die tot 2027 wordt opgebouwd, en naar voortdurende dialoog.
“An integral database for all of TU Delft is in the making and is expected to be available as from 2027...” (p. 33)
Dit is geen ethisch bestuur. Dit is ethisch ontwijkgedrag.
Een voorzorgsgerichte en moreel samenhangende reactie zou vereisen dat de TU Delft:
“Given that the war in Gaza involves plausible genocide according to ICJ, the expectations in this case… are (very) high.” (p. 27)
Het rapport zegt het. Het ICJ zegt het. Nu moet de TU Delft verantwoordelijk handelen, en met de TU Delft bedoelen wij ons allemaal als leden van de universiteit.
Instellingen veranderen niet vanzelf. Wanneer officiële organen zoals morele beraadslagingskamers falen om rechtvaardigheid te leveren, verschuift de verantwoordelijkheid naar de gemeenschap. Medewerkers, studenten en bondgenoten moeten actie ondernemen.
Deze groep neemt de verantwoordelijkheid voor het faciliteren van de hieronder geschetste alternatieven. Na een systemisch falen om de leiding van de TU Delft te overtuigen te handelen in lijn met het internationaal recht en de mensenrechten, verbinden wij ons ertoe de universiteit te worden waarin wij willen leven. Het is aan ons allemaal—de werknemers, studenten en leden van deze instelling—om het goede voorbeeld te geven.
Medewerkers en studenten zouden het recht moeten hebben om af te zien van samenwerkingen die zij onethisch vinden. De TU Delft moet:
In plaats van uitsluitend te vertrouwen op top-down processen, moet de universiteitsgemeenschap:
Dit zijn niet louter suggesties. Wij zullen het initiatief nemen om deze bottom-up structuren op te bouwen en te onderhouden.
Ten slotte moeten we:
Alleen met transparantie, verantwoording en moed kan een universiteit als de TU Delft beginnen de zelfverklaarde waarden hoog te houden.
In het aanzien van genocide is uitstel medeplichtigheid. Als onze instellingen niet handelen, dan moeten wij dat doen.
Dit document is een collectieve reactie geworteld in de principes van het internationaal recht, de universitaire ethiek en historische verantwoordelijkheid.
(De namen van 4 auteurs zijn uit persoonlijke veiligheidsredenen niet getoond.)
Andrea Gammon, Assistant Professor of Ethics and Philosophy of Technology, TU Delft
Camilo Andres Benitez Avila, Lecturer of Delft Centre for Entrepreneurship, TU Delft
Dario Perfigli, PhD Candidate at the Faculty of Technology Policy and Management, TU Delft
Era Dorta Perez, Research Software Engineer at the Faculty of Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science, TU Delft
Gina Stavropoulou, Data Engineer at the Faculty of Architecture and the Built Environment, TU Delft
Jagoda Cupać, Assistant Professor at the Faculty of Civil Engineering & Geosciences, TU Delft
Jackson Campolattaro, PhD Candidate at the Faculty of Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science, TU Delft
Jasper Groen, PhD Candidate at the Faculty of Aerospace Engineering, TU Delft
Jose Carlos Urra Llanusa, Research Software Engineer at the TU Delft Digital Competence Center
Kritika Maheshwari, Assistant Professor in Ethics and Philosophy of Technology, TU Delft
Santosh Ilamparuthi, Data Steward at Faculty of Electrical Engineering, Mathematics and Computer Science, TU Delft